第101章 P星球6

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    小领导敢怒不敢言。

    一路赔笑。

    车停在公司办公楼,小领导卑躬屈膝给蓝心开车门,又给她按电梯,送她到大老板的办公室。

    流星雨事件后,p星球经济下滑。

    软文产业没了之前繁华,公司每天都在亏钱。

    这时候,蓝心这棵摇钱树的重要性就体现了。

    账号归还后,属性却不再是公司所有,而是蓝心个人所有。

    这个调整,蓝心很满意。

    她坐在老板的办公椅上,眼前是大老板、小领导还有几个小组长站着给她汇报网红项目的若干事宜。

    蓝心适当提出意见:“软文产业是不是还亏损着?之前不老说改革吗?怎么还没个成效?你们领导有没有好好做决策?!

    是不是每天都在划水,摸鱼,打酱油?!”

    大老板脸色铁青,却不敢吭声。

    得罪了这位,公司就要彻底宣布破产了。

    见底下的领导都不吭声,蓝心伸手指了指小领导,盯着她考。

    “我问你,现在软文变现转化率有多少?渠道商有哪些?成本和利润比具体是个什么情况?”

    小领导支支吾吾:“这种得问一线的工作人员,我……”

    “你什么你?!”蓝心怒了,“什么都不知道,还怎么当好领导,怎么带好团队?”

    “还有你们,小组长,说白了就是一个大头兵,上梁不正下梁歪,风气都是被你们带坏的!

    从今天起,取消所有的无效会议,多将精力放在实事上。”

    蓝心说完后,看了眼大老板:“您觉得呢?”

    大老板心想,他还能觉得啥,话都被你说完了。

    “我觉得非常好。”大老板答。

    蓝心满意地点头。

    这个小五办事靠谱啊,这搞得,等于她掌握了职场。

    成为目前这个公司的掌权人。

    软文行业立刻配合网红项目,以蓝心为主心骨和文化精神,宣扬反pua的文章和非p星球传统观念的软文,一时之间如疾风般出现在p星球居民眼前。

    社交平台的热搜,十条里面被他们霸占了六条。

    其中两条是在帮小五造势,让他顺利赢得了接下来的p星球选举。

    游戏第12天,蓝心开始整顿p星球的职场。

    她的公司现在职场风气一片清爽。

    员工享受了应该享有的一切福利,那些苛刻的全勤条款、迟到条款、末尾淘汰制等等全被秘书废除。

    员工按时下班,pua语录和八股文再也没有。

    因流星雨事件少了很多员工,还存活的公司都在争取人才。

    恨不得奉员工为上帝。

    有的公司甚至为了抢一个人才,引诱他跳槽,大打一架。

    p星球的法官都很忙碌,很多这样的案子。

    最后员工都嫌两个公司烦,去了第三家。

    游戏第13天,小五顺利当选p星的执行长。

    上岸第一天,他颁布新的法律法规。

    里面涉及了几百条规定。

    包含婚姻法、劳动法、甚至生活法。

    所谓的生活法,就是男女恋爱时,不能再打压女性。父母也不能再以催婚催生为理由,强迫儿女做不愿意的事等等。

    小五的做法,无疑是将p星球再次掀起一股思想浪潮。

    老顽固派肯定第一个跳出来反对。

    专家们开始发表各种长篇大论。

    小五一概置之不理。

    蓝心对这个男人挺佩服的,雷厉风行,不拖泥带水。

    游戏第14天,老赵给蓝心打了一个电话,语气很急。

    “小蓝,你说话具有影响力,能不能帮帮我们?”

    “老赵,你别急,慢慢说。”

    老赵带着哭腔说:“他们不让我们走,电话也给我们收走了,这个还是我求着清洁工借给我用的。

    我媳妇情况很不好,连续发烧几天后,她彻底昏迷不醒。”

    蓝心有些诧异:“医生没说什么吗?”

    “医生也被全部带走了。”

    “带走?带哪里去了?”

    “不知道,听说被军方的人带走了,好几天了,也没回来。”

    老赵的声音有些不对劲,突然变小了。

    “老赵?怎么了?”蓝心突然紧张。

    “那是什么……”老赵声音里有些恐惧,很快电话被挂掉。

    迅速给他回拨后,显示关机。

    蓝心表情十分凝重。

    医院出事了。

    在网络上搜索医院相关的新闻,什么都没有。

    一片风平浪静。

    蓝心联系了小五,问他是不是知道些什么。

    小五听完也是一脸惊讶,他找秘书立刻去联系中心医院。

    半小时后,他打来了电话。

    “医院那边一切正常,是不是你那朋友最近精神压力太大?”

    近期,流星雨事件伤患的家属,很多精神压力太大,有了创伤事件后遗症。

    很多甚至出现了幻觉和精神疾病,之前有小媒体报道。

    有患者大喊“外星人来了”“不听话要被吃掉”等等这些疯言疯语。

    蓝心也说不上来,总觉得哪里不对劲。

    可是小五是官方的执行长,他调查过的肯定比她了解得详细。

    游戏第15天,蓝心去公司上班。

    小芳告诉她:“我正式跟我老公提了离婚。”

    这段时间,公司软文项目写的文章都是反对pua,以及宣扬女性的精神独立等等。

    小芳边写的同时,也更反思她当前的情况。

    自我否定,自我都不认可自己,还怎么获得别人的尊重。

    蓝心对别人的私事不感兴趣,但小芳没有再自我pua,她也为她高兴。

    来公司,没见到大老板来向她汇报工作。

    她问小领导,大老板人呢。

    小领导磕磕巴巴回答:“他儿子之前被流星雨砸伤,本来人都快好了,昨晚突然通知让家属去一趟医院。”

    “那怎么没向全体员工发邮件请假?”蓝心皱眉。

    老板不来公司,一句招呼都不打吗?

    出了急事怎么办,公司破产了对得起员工上下吗?

    小领导赔礼道歉,立刻给大老板拨了通电话。

    打了好几次,都是显示无人接听。

    蓝心又问:“是哪家医院?”

    “中心医院。”

    “你将具体地址给我,我代表公司全体员工去慰问一下。”亲自去查看一眼,更放心。

    总觉得这家医院不对劲。

    小领导很快就从秘书那里获得了信息,开车送蓝心去了中心医院。

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